한독상공회의소, 한불상공회의소 및 주한호주상공회의소에서 HRD Training Tuesday: MZ 세대와 일하기 - 직원 인게이지먼트 워크숍을 4월 25일 오프라인으로 다음과 같이 개최하오니 많은 관심과 참여 바랍니다.

* Scroll down for the event information in English. 

참가일정 및 등록정보

• 날짜: 2023년 4월 25일 화요일
• 시간: 오후 2시 - 5시 
• 장소: 한독상공회의소 7층 세미나실
• 주소: 서울시 용산구 독서당로 85 신원프라자 
• 언어: 한국어
• 진행: 데일카네기 코리아 
• 참가방법: 사전신청 및 결제
• 참가비: 
• [KGCCI/FKCCI/AustCham 회원] 300,000원 (25% DC, 부가세 별도)
• [비회원] 400,000원 (부가세 별도)
• 4월 21일 금요일 오후 5시 이후 취소 또는 당일 불참 시 환불 불가 

훈련목표

• 워크숍을 통해서 인게이지먼트의 핵심 동인이 무엇인지 알아보고, 조직 리더들의 동인 활용 방안을 학습합니다. 또한 다양한 세대의 직원들이 섞여있는 직장에서 어떻게 몰입하는 조직문화를 만들 수 있는지 알아봅니다.  

세부내용

1. MZ-상사 관계: 인게이지먼트 유인을 위한 관계중심적 접근법

상사와의 관계는 직원의 참여를 촉진하는 데 가장 중요한 요수 중 하나입니다. 이 워크숍에서는 관리자가 직원들을 효과적으로 참여시키기 위해 사용할 수 있는 일상적인 전략을 공유합니다. 

• 직속 상사가 직원 몰입도를 높이기 위해 핵심적인 역할 수행하는 방법
• 직원 몰입도를 촉진하기 위해 매니저들이 관계중심적인 리더십 전략을 갖추는 방법
• 직원 몰입도를 높이기 위해 매니저들이 일상에서 보여야 하는 중요한 행동

2. MZ 세대 참여를 지향하는 조직문화 개발  

세대 간 존재하는 유사점과 차이점을 기반으로 리더들이 조직을 구성하는 새로운 세대를 참여시키고 유지할 수 있는 환경을 개발하는 방법을 공유합니다.

• 새로운 세대를 정의합니다.
• 세대 차이에 대한 사실과 오해를 구분하여 핵심을 파악합니다.
• 밀레니얼 세대를 몰입시키는 방법과 Z 세대를 맞이할 준비를 합니다. 

문의처: hr@kgcci.com / 02-3780-4601

KGCCI, FKCCI and AustCham cordially invite you to HRD Training Tuesday: Working with MZ (1) - Engagement in the Workplace, the first of a two-part series on working with Millennials and GenZ in April. Please scroll down for registration details. 

Workshop Information

• Date: 25 April 2023 (Tuesday)
• Time: 2pm-5pm 
• Location: KGCCI 7F Seminar Room 
• Address:  Shinwon Plaza, 85 Dokseodang-ro, Yongsan-gu, Seoul
• Language: KOREAN
• Facilitator: Dale Carnegie Korea
• Registration: CLICK HERE
• Fees: 
• [KGCCI/FKCCI/AustCham] 300,000 KRW (25% DC, VAT exclusive)
• [Non-members] 400,000 KRW (VAT exclusive)
• Cancellation after 21 April (Friday) 5pm or no-show will not be refunded.

Workshop Objectives

• To explore the key drivers of engagement, learn what leaders at all levels can do to leverage those drivers, and uncover ways to cultivate a culture of engagement in multi-generational workplaces

Workshop Outline

1. Managers Matter: A Relationship-Centered Approach to Driving Employee Engagement

The relationship with the manager is one of the most important factors in driving an employee's engagement. In this module, we share the strategies managers can use to effectively engage their teams on a daily basis. 

• How immediate managers play a key role in employee engagement 
• How to equip managers with relationship-centered leadership strategies to drive engagement 
• Critical behaviors managers must demonstrate on a daily basis to drive engagement with their teams 

2. Creating a Culture that Engages and Retains Millennials and Gen Z  

We'll present research findings and show why leaders must account for both the similarities and differences that exist across generations, so that they can develop an environment that engages and retains the emerging generations that comprise today's workforce.

• Identify the newest generations in the workplace
• Separate fact from fiction regarding what is important to each
• Learn more about engaging Millennials and begin preparing for Generation Z

Inquiries: hr@kgcci.com / 02-3780-4601